Contamos con un Programa de Cumplimiento, cuyo objetivo es promover el comportamiento ético integral de la alta dirección, trabajadores, beneficiarios, contratistas, proveedores y demás partes relacionadas, asumiendo especial responsabilidad con el control interno de la empresa a través de actividades específicas para la prevención de hechos de fraude, soborno, corrupción, violaciones a la Ley FCPA y LA/FT/FPADM tales como:
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Identificación, evaluación, monitoreo y definición de controles para mitigar riesgos de cumplimiento (fraude, corrupción, soborno, violaciones a la ley FCPA, FPADM).
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Entrenamientos dirigidos a la alta dirección, a los trabajadores, a áreas de especial riesgo y contrapartes.
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Inducción para trabajadores en los lineamientos y principios éticos de la organización.
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Vigilancia del cumplimiento de la normatividad en materia de prevención de los riesgos de cumplimiento.
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Supervisión a la adecuada implementación y el avance de la estrategia anticorrupción, y reporte de hechos significativos a la Presidencia y al Comité de Auditoría y Riesgos de la Junta Directiva.
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Reporte al Comité de Auditoría y Riesgos de Junta Directiva sobre el estado de denuncias o eventos relacionados con los riesgos de cumplimiento y la gestión realizada para la prevención del FPADM y el estado del control interno, para la adopción de medidas y para generar lineamientos de gestión.
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Debida diligencia y monitoreo de contrapartes en listas restrictivas y de control.
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Seguimiento a inhabilidades, compatibilidades, conflictos de interés, presiones económicas para detectar señales de alerta, convenios, regalos, atenciones y hospitalidades.
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Traslados a organismos de control competentes y reporte de operaciones sospechosas a la UIAF.
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Suscripción de cláusulas éticas en los contratos y convenios, así como de los formatos para la prevención del FPADM y el compromiso con la integridad por parte de los contratistas, proveedores, aliados y demás contrapartes.