Nuestra estrategia

El propósito superior de Cenit es “Conectamos por naturaleza las oportunidades energéticas de Colombia hacía el futuro”.

Este Propósito Superior, base del marco estratégico del Midstream, como eslabón clave en la cadena de valor energética, nos mueve hacia el logro de los objetivos, promoviendo la cultura de la innovación y la creatividad, que propenda por nuevas y mejores formas de hacer las cosas, así como asegurar la flexibilidad y capacidad para diversificar nuestro portafolio, considerando nuevos mercados para mantener el negocio en largo plazo, lo que nos lleva a imaginarnos y re-imaginarnos a futuro como empresa.

La estrategia corporativa 2022-2040 definió cuatro pilares estratégicos: (i) Crecer con la transición energética, (ii) Habilitar la estrategia con conocimiento de vanguardia (CT+i), (iii) Generar Valor con Sostenibilidad y (iv) Preservar los retornos competitivos. A continuación, se describen en detalle cada uno de ellos:

Crecer con la transición energética

Crecimiento

Generación de nuevos ingresos a partir crecimiento en el negocio tradicional. Foco en ampliación y crecimiento de infraestructura para la demanda en refinados y en diversificación.

Nuevos negocios

Presencia a lo largo del territorio nacional y escala para oportunidades de diversificación con nuevos negocios de bajas emisiones.

Internacionalización

Aprovechar competencias y el conocimiento del negocio core en oportunidades internacionales bajo alineación con objetivos del Grupo Empresaria.

Generar valor con sostenibilidad

Sostenibilidad con propósito

Gestionar relaciones de confianza con grupos de interés, a través de una operación que promueve el respeto por los DDHH, el desarrollo de los territorios donde operamos y la inclusión y diversidad.
Consolidación de un segmento carbono-neutro.

Conocimiento de vanguardia

CT + i

Cultura centrada en el talento humano y el funcionamiento del modelo operativo.
Consolidar el mejor talento, promoviendo la evolución, procesos agiles, y adaptabilidad a nuevas realidades para ejecutar la estrategia exitosamente.

Retornos competitivos

Gestion regulatoria

Minimizar impactos de cambios en el marco regulatorio vigente y habilitar el desarrollo de nuevas oportunidades.

Eficiencia operacional

Plan de eficiencias para generar valor sostenible.
Maximizar utilización de los sistemas a través de volumen incremental y planes de reconfiguraciones de la red.

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Nuestros principios éticos

Integridad

Es el comportamiento que nos hace visibles como personas rectas, leales, justas, objetivas, honestas y transparentes ante la empresa y la sociedad.

Responsabilidad

Es la obligación moral de hacer el mejor esfuerzo para alcanzar los objetivos empresariales y garantizar el manejo eficiente de los recursos.

Compromiso con la vida

Son las acciones de autocuidado dentro y fuera del trabajo, aplicando las reglas de higiene, seguridad y medio ambiente, como un mecanismo para la defensa de la vida, la salud y el entorno.

Respeto

Es la capacidad de aceptar y reconocer las diferencias que se tienen con los demás, a partir de este principio se protegen los derechos humanos fundamentales y sociales.

Nuestros principios culturales

HSE