Nuestra estrategia de equidad y diversidad se enmarca en un Programa, lanzado desde 2019, orientado a la implementación de prácticas globales que fomentan un ambiente laboral inclusivo, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 5, 8 y 10).

Se busca, desde el ámbito de influencia de Cenit promover la inclusión social y económica de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, orientación e identidad sexual, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica.